가족 요양보호사 범위 (급여)

목차

가족 요양보호사 제도는 고령화 사회에서 가족 구성원이 직접 노인을 돌보며, 그에 따른 경제적 보상을 받을 수 있도록 마련된 제도입니다.

 

이 제도는 가족의 부담을 덜어주고, 노인의 삶의 질을 향상시키는 데 큰 역할을 합니다

가족 요양보호사란?

 

가족 요양보호사는 노인장기요양보험 수급자와 가족관계에 있는 요양보호사가 수급자에게 요양서비스를 제공하는 경우를 말합니다.

 

이 제도를 통해 가족 구성원이 직접 요양서비스를 제공하면서도 일정한 급여를 받을 수 있습니다.

가족 요양보호사의 자격요건

가족 요양보호사가 되기 위해서는 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다

• 요양보호사 자격증 보유
• 수급자와의 가족관계 증명
• 장기요양기관에 소속되어 있을 것
• 다른 직업에서 월 160시간 미만 근무할 것

가족 요양보호사의 업무 범위

 

가족 요양보호사는 다음과 같은 업무를 수행합니다.

• 신체활동 지원: 식사 도움, 목욕, 배설 보조 등
• 인지활동 지원: 기억력 향상 활동, 회상 훈련 등 정서 지원: 말벗, 의사소통 도움 등
• 일상생활 지원: 청소, 세탁, 식사 준비 등

수급자의 가족만을 위한 행위나 생업 지원 등은 업무 범위에 포함되지 않습니다.

 

가족 요양보호사의 근무 시간

• 근무 시간: 1일 60분, 월 최대 20일

단, 65세 이상 요양보호사가 배우자를 돌보는 경우나 치매 등 특정 조건을 충족하는 경우 1일 90분, 월 최대 31일까지 인정됩니다.

• 급여: 60분 기준 월 약 3040만 원, 90분 기준 월 약 7080만 원

 

급여는 장기요양기관을 통해 지급되며, 본인부담금이 발생할 수 있습니다.

 

가족 요양보호사 주의사항

가족 요양보호사 제도를 이용할 때에는 몇 가지 중요한 주의사항과 유의점을 반드시 숙지해야 합니다. 우선 가족 요양과 일반 요양은 동일한 날에 중복해서 제공할 수 없습니다. 이는 동일 수급자에게 중복 급여가 지급되는 것을 방지하기 위한 조치로, 하루에 하나의 요양 서비스만 인정된다는 점을 꼭 기억해야 합니다.

 

또한 가족 요양보호사는 수급자와 반드시 같은 공간에 거주하고 있을 필요는 없지만, 실제로 케어가 가능할 정도의 거리와 여건이 되어야 합니다.

 

👇가족요양보호사 급여 확인하기

 

단순히 서류상 가족관계만 충족된다고 해서 자동으로 요양 서비스 제공이 인정되는 것은 아니며, 실질적인 돌봄이 이루어져야 합니다. 그리고 수급자가 병원에 입원해 있는 경우에는 가족 요양보호 서비스가 제한됩니다.

 

병원에 입원 중인 기간 동안은 병원의 간호 체계에 의해 기본적인 돌봄이 이루어지기 때문에, 별도로 가족 요양급여가 제공되지 않는다는 점도 유의해야 합니다.

 

마지막으로, 가족 요양보호사로 활동하려는 사람이 다른 직업을 동시에 병행하고 있는 경우에는 근무 시간 기준에 주의해야 합니다. 구체적으로는 다른 직장에서 월 160시간 이상 근무할 경우, 가족 요양보호사로서의 활동이 제한되며 장기요양 급여 대상에서 제외될 수 있습니다.

 

이는 가족 요양보호 활동이 실제 이루어지고 있지 않거나, 시간적 여유가 부족할 가능성을 고려한 기준입니다. 이처럼 가족 요양보호사는 단순한 자격과 서류로만 이루어지는 것이 아니라, 실질적인 돌봄이 가능한 상황에서만 그 정당성이 인정되며, 제도의 취지를 훼손하지 않도록 일정한 조건과 제약이 적용됩니다.

 

따라서 제도를 활용하기 전에는 반드시 관련 조건을 꼼꼼히 확인하는 것이 필요합니다.

 

가족 요양보호사 제도는 가족 구성원이 직접 노인을 돌보며 경제적 보상을 받을 수 있는 유용한 제도입니다. 요건을 충족하고 절차를 잘 따라 신청하면, 가족의 부담을 줄이고 노인의 삶의 질을 높일 수 있습니다.

은 한돈 가격 (오늘의 은시세 1돈가격)

자동차 취득세 다자녀 2명 감면 혜택 (취등록세 계산기)